社会体育指导员培训工作机制创新与成效分析

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近年来，随着我国体育体制深化改革，全民健身逐步上升为国家战略，群众体育活动开展的越来越多。与此同时，我国社会体育指导员培训规模逐步扩大，人员数量和培训质量同步提升。但是，当前的社会指导员培养模式还存在很多不足之处，其较强的行政管理特征无法体现职业化、市场化的发展内在，存在培训工作机制有待完善、人才培养与市场需求相脱节等问题。（剩余5072字）

试读结束

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