供水企业人力资源管理存在的问题及其解决措施

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DOI：10.12433/zgkjtz.20251852

近年来，我国社会环境出现了巨大的变化，各行业企业都处于激烈的竞争中，经营和发展面临多重挑战。要想在此社会背景下实现稳扎稳打，持续增强竞争力，企业必须做好人力资源管理工作。但是在新形势下，企业人力资源管理表现出各种各样的问题，制约企业长远发展。（剩余5008字）

试读结束

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