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引言
随着高校管理制度不断精细化和绩效导向的强化,工作内容日益多元,任务边界也变得日趋模糊。在完成教学、科研等本职工作的同时,不少青年教师还需要承担大量“职责之外”的行政事务、宣传活动、迎检接待等任务。在此情境下,一方面,教师们需要维持表面的专业性与合作姿态;另一方面,却在内心积压着焦虑、烦躁、愤怒等负面情绪。(剩余10483字)
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高校青年教师非本职工作中的情绪困扰:表现、成因、调节
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