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摘 要：高校女性科研人员作为科研人才队伍的重要组成，是推进科技创新事业发展的重要力量，理应得到符合女性特点的专项支援与扶持。而我国高校女性科研人才存在“高端缺席”、孕哺期缺乏关照、人才评价机制不够完善等问题，女性科研人才的科研创新与创造活力亟待激发。日本高校在科研经费拨给、科研项目支撑及保育服务供给等方面经验丰富，构建起了较为完善的女性科研人员支援体系。（剩余14252字）
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日本高校女性科研人员支援体系研究
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