利用哺乳时间做兼职被用人单位辞退合法吗

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问： 

李某一直在某公司财务部担任会计主管。入职时，双方签订的劳动合同约定：在劳动合同履行期间，所有员工不得在外从事任何兼职。2024年底，李某结束产假顺利复工后，单位给予其哺乳期内每个工作日1小时的哺乳时间。李某却利用哺乳时间在另外一家公司兼职挣外快。单位领导发现后，希望李某立即纠正这一错误行为。（剩余417字）

试读结束

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