员工之间禁止婚恋的规章制度有效吗

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问： 

我入职公司的管理制度中明确规定：在职员工之间避免发生恋爱及婚姻关系，否则将视为自动离职。2024年3月中旬，公司以我与本单位员工恋爱结婚严重违反规章制度为由，解除了与我的劳动关系。请问，员工之间恋爱结婚就视为自动离职的规定有效吗？公司的行为是否构成违法解除劳动合同？

答：

首先，禁止员工之间婚恋的规章制度不具有法律效力。（剩余360字）

试读结束

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