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[摘要]新时代背景下,如何破解高职大学生就业困境,促进高质量就业已然成为高职院校学生工作的重中之重。在人工智能、大数据、云计算等数字技术高速发展的今天,探索数智赋能的高质量就业是教育数字化转型的内在要求,是高等职业教育改革的必然趋势,是毕业生成长成才的核心诉求。当前,高职人才培养供给与行业企业需求失衡、毕业生就业能力与岗位能力需求失配、毕业生就业价值取向与实际就业环境冲突、毕业生求职信息与对口岗位招聘信息错位等现实困境制约了学生高质量就业。(剩余7777字)
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数智赋能高职学生高质量就业的价值意蕴、现实困境与实践路径
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