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一、前言
近年来,建筑行业进人下行周期,市场竞争越发激烈,建筑施工企业成本控制的诉求越来越高。劳务用工成本是建筑企业成本的重要组成部分,运用信息系统对劳务用工实行实名制管理是建筑施工企业和劳务分包企业降本增效的重要手段。建筑企业的劳务实名制管理信息系统支持劳务分包与总包企业联动,实现劳务工人的聘用、分配、入场登记、考勤签到、退场、解聘的全过程实名制管控。(剩余4572字)
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劳务实名制管理信息系统的经济价值分析
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