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一、前言
在快速发展的地矿行业中,人才是推进企业持续创新和保持竞争力的核心要素。然而,当前许多地矿企业在人才管理方面面临诸多挑战,如人才流失率高、人才结构不合理、人才激励机制不完善等。为了应对这些挑战,地矿企业构建高效的人才管理体系显得尤为迫切。本文就此进行探索,并提出相应的策略。
二、地矿企业人才管理面临的挑战
(一)人才流失问题严重
地矿行业因其工作环境艰苦和工作条件恶劣,导致人才流失问题尤为严重。(剩余6593字)
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地矿企业构建高效人才管理体系的探索
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