高校教师劳动异化与职业倦怠归因分析

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

【摘 要】 高校教师职业倦怠严重影响了高等教育人才培养质量和师生身心健康。基于马克思异化劳动思想，职业倦怠产生的根源是高校教师职业劳动的异化，是高校教师同自己的劳动产品、劳动过程、类本质及他人关系的异化。高校教师职业的社会分工和自然选择、科研和育人职责的背离、专业自主权与教学科研活动的分离等是职业倦怠产生的深层原因。（剩余12150字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人