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在数字经济蓬勃发展的当下,大数据、5G、云计算、人工智能、虚拟现实等新一代信息技术以前所未有的速度、广度渗透到社会经济各领域,推动各行业透彻的数字化转型。企业生存发展环境巨变,人力资源管理作为企业管理重点环节便会面临新的机遇与挑战,传统模式在效能、精准度、适应性上已难以满足数字经济的需求了,人力资源管理数字化转型便成为企业可持续发展的必然选择。(剩余4457字)
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数字经济时代企业人力资源管理数字化转型研究
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