人力资源结构优化对区域经济高质量发展的影响机制研究

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引言

随着知识经济浪潮席卷全球，人力资源成为区域经济发展的核心动力源，区域经济高质量发展的推进应遵循更新迭代、协调共进以及绿色可持续的原则，优化人力资源结构显得十分关键。但实际中人力资源结构不均衡、区域流动不畅等现象限制了区域经济协同发展与质量改进。深入探究人力资源结构改进对区域经济高质量发展的影响机制，可充实区域经济发展理论，为地方制订科学的人才战略、推动经济高质量发展提供理论支持和操作指引。（剩余4920字）

试读结束

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