人才数据分析赋能新质生产力的实践路径探究

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引言

在数字化时代的背景下，信息技术的发展使得数据成为推动经济发展的生产要素。尤其是在人才管理领域，数据的价值逐渐显现。人才数据分析不仅为组织提供了科学的人力资源决策依据，还能够提升组织的创新能力、优化人力资源配置，并助力企业在复杂的市场环境中做出更加精准的战略决策。随着新质生产力的概念逐步被提出，人才数据分析在其形成与发展过程中扮演着重要的角色。（剩余4526字）

试读结束

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