人力资源管理信息化的价值及实施策略

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摘 要：21世纪，传统经营理念和模式已经不再适用于我国企业人力资源管理，在未来人力资源管理中怎样选拔和培养人才、激励人才，已成为我国许多企业的一项重要任务。如何提升人力资源管理效能，并做到科学化、精细化管理是我国企业面临的一个全新挑战。

关键词：人力资源；管理；信息化；价值；实施策略

前言

知识经济的产生，使人类社会在生产方式、生活方式、思维方式等方面都发生着巨大的变化。（剩余5082字）

试读结束

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