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摘 要：人力资源开发与管理已经成为企业的核心竞争力，当下企业的经营管理更多地向人才管理方向延伸，人力作为企业生产力与可持续发展的动力，对企业发挥着强而有效的作用。绩效考核是企业人力资源管理的重要内容，本次研究明确了绩效概念及考评原则，分析了当下企业绩效考核应用普遍存在的问题，并提出了绩效考核在企业人力资源管理中的应用建议。（剩余4904字）
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绩效考核在企业人力资源管理中的应用
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