试论大数据时代企业人力资源管理

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摘 要：如今，随着信息技术和大数据技术的发展，企业过去的人力资源管理模式已经不再适用。为了提高管理效率，企业可对自身的人力资源管理进行优化与改进，并且有效安排劳动力资源，更好地完成人才招聘和管理的工作。所以在本文中，笔者分析了大数据时代背景下的企业人力资源培训与开发工作，希望能发挥出大数据技术的作用，为企业的建设和发展提供强大的动力，实现企业和员工之间的双赢。（剩余5863字）

试读结束

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