企业绩效管理的优化与模式创新

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企业发展离不开绩效管理，有效的绩效管理是企业正常运营的基础。当前市场环境充满挑战，企业对精细管理的要求也不断提高，如何通过数字化转型优化管理方法、打造赋能式绩效管理模式，是行业普遍关注的问题。我们从企业绩效管理的创新方向和具体方法出发，探讨绩效管理与企业战略耦合的流程再造，以此完善管理过程、提高组织效率，为企业后续的战略转型与发展提供参考。（剩余2592字）

试读结束

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