中小企业培训现状及解决对策研究

——以TD公司为例

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摘 要：加强员工培训工作不仅有助于团队凝聚力的提升，也有利于共同价值观的形成。因此，面对激烈的市场竞争环境，企业只有不断加强员工培训工作才能够获得更多的竞争砝码。为此，笔者将基于培训工作实施的不同阶段，即培训前、中、后等角度，对现阶段中小型企业培训过程中所暴露出的不足进行分析，并提出有针对性的解决方案。（剩余5770字）

试读结束

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