企业人力资源管理数字化转型的思考

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摘 要：人力资源管理是企业管理中十分重要的内容，其管理质量可直接影响企业整体管理效果，以及整体运营发展水平。在新时代背景下，企业应加强对人力资源管理的关注度，能够充分利用互联网等先进技术，促进人力资源管理数字化转型，以提高人力资源管理效能，更好地发挥人力资源管理作用价值，为企业的可持续发展提供人才支撑和基础保障。（剩余5938字）

试读结束

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