医院人力资源信息化管理体系建设研究
摘 要：本文进一步分析了人力资源信息化管理的优势分析，并提出创新管理理念，强化信息化技术应用、充分利用医院基础人力数据，合理规划医务人员配置等措施，以建设满足现代医院发展需求的人力资源信息化管理体系，进而将人力资源的价值最大限度地发挥。
关键词：医院；人力资源；信息化管理；体系建设
一、引言
医院作为具有极高专业水平的医疗服务机构，在我国医疗事业发展过程中发挥着关键性作用，随着医疗需求日益增长，医疗规模也随之扩大，促使医院日常运营以及相关活动开展过程会有大量信息数据产生。（剩余2928字）