高校教师劳动关系：历史发展逻辑及和谐治理策略

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摘 要：教师劳动关系是高校最基本的劳动关系，是高校与教师间因学术劳动而产生的经济、社会和法律关系。从其历史发展逻辑来看，可以分为三个阶段：第一个阶段是松散团结阶段，第二个阶段是系统规制阶段，第三个阶段是市场化契约治理阶段。在高校教师劳动关系市场化转型过程中，面临着诸多矛盾和冲突，也初步形成了较为完善的治理体系。（剩余14307字）

试读结束

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