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【摘要】明初设六部,吏部掌全国官吏选授考课之政令;礼部专司礼仪、祭祀、贡举等事务,下辖太常寺、钦天监、太医院等十余类附属机构。礼部附属机构官员任免形成差异化体系,可划分为礼部主导、吏礼二部分层管控、吏部主导三类模式,多数机构人事流程均有礼部深度参与。本文以礼部所辖各机构的人事任免机制为核心研究对象,系统梳理其运作模式与特征,并深入探析明中期部分原属吏部的任免权向礼部转移的深层原因,以期为理解明代政治制度的动态调整与完善历程提供重要视角。(剩余6210字)
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明代礼部附属机构人事任免机制探析
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