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DOI:10.12433/zgkjtz.20253445
随着信息技术的飞速发展,数字化浪潮正以前所未有的速度席卷全球各行各业,医疗领域亦置身于这场深刻变革的浪潮之中。公立医院作为我国医疗服务体系的核心支柱,肩负着守护民众健康、提供优质医疗资源的重任,在数字化进程中面临着诸多机遇与挑战。传统人力结构与配置机制方面的积弊,制约着医院服务效能的提升与可持续发展。(剩余4971字)
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数字化背景下公立医院人力资源配置优化策略探讨
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