上海管理科学

上海管理科学 (2023年05期) 电子版

类型:双月刊  类别:学术
《上海管理科学》创刊于1979年11月,由上海市管理科学学会主办。2002年起,经上海管理科学学会的“上海高校商学院院长...     展开
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刊首语丨话说企业家精神境界
当今学界言企业家精神者形形色色,殊不知企业家精神是一个很难说的话题。百度百科释义“精神”为“描述有智动物,特别是人类的内在灵魂、心理现象的名词”,这似乎有点虚幻。故宋·王安石《读史》诗言:“糟粕所传非粹美,丹青难写是精神。”即便“...
2023管理50人论坛丨传统文化企业:一个富有理论创新空间的研究领域
编者按: 2023年4月15日,在太仓顺利举行的“中国管理50人”2023年春季论坛上,华南理工大学的晁罡教授在闭门会议上发表了题为“传统文化企业:一个富有理论创新空间的研究领域”的演讲。晁教授聚焦于传统文化践履型企业,详细阐述了近些年的研...
2023管理50人论坛丨对构建创新驱动创业理论的思考
编者按: 2023年4月15日,在太仓顺利举行的“中国管理50人”2023年春季论坛上,吉林大学的蔡莉教授在闭门会议上发表了题为“对构建创新驱动创业理论的思考”的演讲。蔡教授详细介绍了创新驱动创业的内涵、情境、理论基础及理论研究构想,在此基...
市场营销丨多产品报童问题的直接搜索算法求解
摘 要: 多产品报童问题假设商品需求服从已知分布,在实践中难以直接应用,可将零售商收益视作表达式未知的随机黑箱函数,通过样本均值对收益的期望进行近似,并利用直接搜索算法最大化零售商收益。数值实验表明,直接搜索算法结合可变数量的样本均值近似可...
市场营销丨直播带货中主播特性对消费者购买意愿的影响机制研究
摘 要: 基于SOR理论和传播说服理论,重点探讨了直播带货中主播特性对消费者购买意愿的影响,并在此基础上考察感知信任和感知价值的中介作用以及产品类型的调节作用。研究采用314份问卷数据,发现感知信任在主播的专业性、互动性、吸引力和知名度与消...
市场营销丨品牌危机类型对消费者品牌态度影响的研究
摘 要: 研究关注面对能力型与道德型品牌危机时不同自我-品牌联结程度消费者的品牌态度,以及感知风险在该影响中的作用。研究结果表明:面对道德型品牌危机时,高自我-品牌联结消费者的品牌态度会高于低自我-品牌联结消费者;而当面对能力型品牌危机时,...
市场营销丨动态定价在线上销售模式中的研究
摘 要: 随着传统电商行业与电商衍生行业(例如直播带货、跨境电商等)的不断发展,企业对线上销售的收入管理问题也更为重视。通过数值仿真的方式,从动态定价的角度对收入管理问题进行研究,探索如何制定定价策略使得零售商在一定的销售周期内获得尽可能高...
市场营销丨自我建构对街头时尚品牌购买意愿的影响
摘 要: 街头时尚品牌消费群体具有多样性:既存在重视独特性、追求小众的消费者,也有不少跟随潮流的消费者。为探究影响消费者对街头时尚品牌购买意愿的内在动机与外部因素,以反映消费者主体特征的自我建构为自变量,以独特性需求为中介变量,以及消费情境...
市场营销丨支持产品多样化管理的供应链协调三阶调节效应研究
摘 要: 合适的产品多样化管理能够缓解产品数量增加给设计、制造、供应等环节带来的压力。大量的公司案例已经验证基于供应阶段开展的供应链协调能缓解产品多样化的负向影响,但仍缺乏相关实证研究。研究基于上海市250 家制造型企业的问卷数据构建结构方...
市场营销丨网约车安全事件的预测研究
摘 要: 随着网约车的蓬勃发展,网约车为我们的出行带来了极大的便利。而随着市场规模的逐步扩大,网约车安全日益成为网约车行业关注的焦点。研究尝试通过机器学习辅以文本挖掘手段来对司乘冲突的严重程度进行定级预测,数据来源于法律文书网和资讯网站。研...
人力资源丨智慧城市试点政策的人力资本集聚效应研究
摘 要: 随着人口红利的消失,人力资本集聚水平提升成为中国现代化城市建设的关键因素。基于中国2005—2019年224个城市的面板数据,运用多期双重差分法评估了智慧城市建设对城市人力资本集聚的政策效應。研究发现:智慧城市建设显著提升了试点城...
人力资源丨基于粗糙集理论和VIKOR的工作满意度影响因素分析
摘 要: 将多准则决策方法应用于工作满意度研究,构建了工作满意度影响因素分析模型。结合文献分析和员工访谈确定了重要性、满意度和可改善度三个评价维度,并采用五粒度评价语言;使用粗糙集理论将评价语言对应的具体数值转化为区间数;使用多准则妥协解排...
人力资源丨道德型品牌危机下不同类型员工与顾客情绪互动对消费者宽恕的影响研究
摘 要: 互联网时代下,道德型品牌危机的传播速度与范围均发生了根本性的变化,严重影响企业的市场表现与品牌形象。在直播电商成为主流营销渠道的今天,直播间内员工顾客的情绪互动是企业挽回顾客关系与修复品牌形象最直接的途径和方法,需要企业重点关注。...
人力资源丨自我价值感权变性对无边界职业心智的影响:自我效能感的中介作用
摘 要: 为了研究大学生自我价值感权变性对无边界职业心智的影响机制,构建了以自我效能感为中介变量的中介模型,采用问卷调查研究方法,对422名大学生进行问卷调查,探索自我价值感权变性和自我效能感对无边界职业心智的影响。研究发现,美德领域的自我...
人力资源丨女性高管与企业碳信息披露的关系研究
摘 要: 在“双碳”背景下,企业作为国家节能减排活动的主要参与者,有责任进行碳信息披露,助力“双碳”目标的实现与完成。基于企业高管性别特征视角,利用中国沪深A股上市公司的面板数据,探索女性高管与企业碳排放披露的关系,并分析女性高管在不同市场...
人力资源丨政府补助对研发人员效率的影响
摘 要: 政府补助作为创新驱动发展的重要工具对提升我国研发型企业的效率具有重要意义。通过SBM模型构建企业研发人员效率评价体系,基于长三角和珠三角地区171家上市公司的面板数据,实证分析了政府补助对企业研发人员效率的影响及其机制。研究表明,...
公共管理丨政策干预与市场风险
摘 要: 政府资金入市是提振股市交易者信心,获得市场流动性和降低市场风险的重要手段。基于中国A股上市公司数据,使用双重差分模型(DID)实证检验了平准基金对中国股票市场风险的积極作用。实证结果表明,平准基金具有显著的维稳效应,引入平准基金使...
公共管理丨高校科技成果转化多主体协同作用规律研究
摘 要: 高校科技成果轉化如何越过“死亡谷”一直是制约我国科技创新的一个难题,其中有个关键原因在于转化涉及主体较多,至少包括7类主体即政府、企业、高校、科研院所、科技中介、科技金融、客户,应该用什么机制和制度创新来规范这些主体?文章通过涉及...
公共管理丨基于CIPP和FMEA的少儿美育课程质量评价
摘 要: 素质教育是教育的核心,其中美育可以开启人的感知力和创造力,然而目前少儿美育课程的质量良莠不齐,急需科学有效的评价方法支撑课程质量的判断和选择,同时为质量提升提供依据。论文针对少儿美育课程质量的评价指标开展研究,将CIPP(cont...
公共管理丨社会网络对家庭课外教育投资的影响
摘 要: 利用CFPS2014数据研究了家庭社会网络对课外教育投资的影响。首先利用两期的教育投资模型证明了社会网络的促教育作用,然后通过两部分模型进行实证检验。结果表明,社会网络不仅可以提高家庭参与课外教育投资的概率,还能增加参与者投资额。...
公共管理丨基于同伴效应的罪犯改造教育机制研究
摘 要: 我國犯罪率较几十年前有明显升高,同时监狱改造活动消耗大量社会资源,论文从行为经济学角度出发研究监狱内罪犯间的同伴效应,并尝试分析监狱改造的效果产生机制。运用中国中部某低安全等级监狱某监区6个月监狱内关押所有罪犯的改造成绩记录及其人...
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