企业文明

2023年04期

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《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型政治经济类综合性月刊，是中央企业党建思想政治工作研究会会刊、中国机械政研会(中... 展开

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以主题教育为契机持续深化国企党员教育培训 党员教育是党的建设基础性、根本性、经常性任务。2019年11月，中共中央办公厅印发《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》（简称：《规划》）。《规划》要求“用5年时间，把全体党员普遍轮训一遍”，并指出“在国有企业，重点围绕加强党对国...
抓实党员教育培训锻造合格党员队伍 党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。2019年，中共中央办公厅印发的《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》（简称：《规划》），从全局和战略高度，对加强新时代党员教育培训工作作出了具体安排部署。《规划》自实施以来，国资央企认真贯...
提升党员教育培训针对性和有效性的南网实践 党员教育培训是党的建设的一项基础性、经常性工作，是引导全体党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的重要途径。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，积极探索更具针对性、有效性的党员教育培训方式方法，既是落实党中央要求的...
中国宝武：党员教育培训有效性的实践与思考 党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。为有效落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》（简称：《规划》），切实提高党员教育培训工作质量，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，中国宝武钢铁集团有限公司（...
中国中化：凝心铸魂推动党员教育培训走深走实 党员教育培训是党的建设的一项基础性工作，是提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用、增强党组织凝聚力和战斗力的根本措施。中国中化控股有限责任公司（简称：中国中化）高度重视党员教育培训工作，将其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的...
中粮糖业：铸魂赋能重实战教育培训这般“甜” 党员教育培训是党的建设基础性、经常性工作。抓好党员教育培训，是党的优良传统，是党永葆先进性和纯洁性的重要法宝。作为中国最大的食糖企业，中粮糖业控股股份有限公司（简称：中粮糖业）党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以全面提升...
中铁六局：“四效”并重推深抓实党员教育培训 党员教育培训是党的建设基础性经常性工作，是坚持全面从严治党、“保先保纯”的重要手段，是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位、提高党的执政能力的重要抓手。近年来，中铁六局集团有限公司（简称：中铁六局）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为...
华电福建区域：扬帆逐浪拼出高质量发展新局面 时间标注奋斗的刻度。2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是华电福建区域踔厉奋发、笃行不怠的一年。中国华电首座抽蓄电站——华电周宁抽蓄电站实现全容量投产，历史性登上央视《新闻联播》，入选中国华电2022年“十大新闻”；公司在运装机容...

以“三个建设”强化国企党建工作 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在国企高质量改革发展新征程上，如何强化党的领导与建设是决定企业最终发展成效的关键环节。面对新的目标任务，国有企业可聚焦政治建设、组织建设...
党业融合助力企业生产经营问题解决 党建工作的有效开展能够保障国有企业有效运行，能够提升企业的凝聚力和软实力、提高全体职工的向心力和战斗力，是企业核心竞争力的重要组成部分。随着国有企业改革的不断深入，国有企业党建工作必须与时俱进，适应企业发展的新需要，在企业生产经营活动中更好...
提高党员领导干部“政治三力”的路径探索 提高“政治三力”是以习近平同志为核心的党中央对当前党的政治建设提出的具体要求，是提高党员领导干部政治能力的根本遵循。本文通过对中国石油长庆油田分公司（简称：长庆油田）提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的路径探索，旨在为油田企...
数字化赋能国企党建工作质量提升的思考 随着科技进步日新月异，互联网、云计算、大数据等现代信息技术已经深刻地改变了人类的思维、生产、生活和学习方式，互联网日益成为创新驱动发展的先导力量。在互联网时代下，运用互联网、大数据、人工智能等数字技术，加快推进国有企业党建数字化建设，实现党...
国有企业加强党建工作自查自纠的建议 全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征，党建自查自纠是贯彻落实全面从严治党要求的重要手段。国有企业要以“四个落实”监督为重点开展党建工作自查自纠，按照“全覆盖、重质效、保闭环、拓新局”的工作思路，对标对表找问题，举一反三促落实，进一步...
创“云专家”党建品牌画好网络安全“同心圆” 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。中国移动通信集团有限公司信息安全管理与运行中心（简称：中国移动信安中心）作为国家网信事业的“主力军”“排头兵”，认真贯彻落实习近平总书记关于网络强国战略的重要论述以及...
以党建品牌助推央企科研铁军铸造 近年来，中国电子科技集团有限公司电子科学研究院（简称：电科院）深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，坚持把国企党建品牌创建作为推动基层党建创新、提升国企党建质量的重要载体和抓手，以“红蓝先锋”等基层党组织党建品牌为先行示范...
“吾心铸信”为企业发展凝“心”铸“信” 【“吾心铸信”党建品牌核心理念】 “吾心”寓意“守初心、聚慧心、融臻心、汇同心、育爱心”。“铸信”寓意铸鼎铭信，铸牢公司“诚信”之基、发展之本。中国投融资担保股份有限公司（简称：中投保公司）是国内首家全国性专业担保机构。自1993年成立以...
“五知五行”聚力擦亮“垦荒勇创”党建品牌 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，是国有企业的独特优势。中国移动台州分公司（简称：台州移动）党委按照新时代党的建设总要求，结合地方文化和企业发展实际，创建“垦荒勇创”党建品牌，并以“五知五行”串联“垦的N次方”深化品牌建设，凝聚品牌力量...
加强“三基”建设打造标杆党建品牌 习近平总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。一汽解放有限公司动力总成事业部（简称：事业部）党委始终认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，以打造标杆党建品牌为目标，以提升组织力为重点，持续加强“...
党建引领促提升融合业务促发展 党建与业务工作双向融合，是国有企业党建工作的生命力所在。习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。中节能资产经营有限公司（简称：资产公司）以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“建...
六项工程助力党建与业务“双融双促” 推动党建工作与业务工作深度融合，是增强国有企业基层党组织组织力、战斗力的有力举措，是解决党建工作和业务工作“两张皮”问题的有效抓手。近年来，矿冶科技集团有限公司工程公司（简称：矿冶集团工程公司）党总支积极探索党建工作与业务工作深度融合的路径...
创新主题党日活动的“七步法”模式解析 推动党建工作与生产经营深度融合，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体行动。习近平总书记强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。近年来，国有企业在推动党建...
浅议企业党建工作考评机制创新 党建工作考核评价机制对基层党组织、党建工作和党员领导干部起着导向作用、监督作用和激励作用，国有企业建立科学的党建工作考核评价机制是新形势下创新企业党建工作管理模式的有益探索，是加强企业党的建设的内在要求。长期以来，由于一些企业党建工作考评机...
“五心工作法”让国企党建更有温度 把现代心理学理论方法和技术应用于党建工作的各领域，积极探索“党建+心理”工作模式，不仅符合新时代企业党建工作发展的内在需求，亦可有效提高企业党建工作科学化水平。某国有企业高度重视员工心理健康，从环境、物质、人力资源多方面进行布置和指导，在...
攻坚“四大工程”实现“四个融合” 治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。为把习近平总书记的重要指示精神落到实处，广...
打造“井冈山下好支部”建强战斗堡垒 国家能源集团江西电力有限公司（简称：江西公司）依托江西独特红色禀赋，聚焦“四红”，突出“四力”，在能源企业基层党组织积极开展“传承红色基因，提升队伍战斗力”的生动实践，打造“井冈山下好支部”，大力推动基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥...
星级达标、晋位升级基层党支部标准化建设的探索实践 为认真贯彻落实全面从严治党要求，持续有效推进基层党建工作与企业改革发展有机融合，中国船舶集团重庆船舶工业有限公司（简称：中船重庆公司）党委不断改进和创新基层党支部工作思路和措施，积极探索建立党支部工作考核评价机制，形成了以“星级支部评定”为...
国企党校教师成长路径探析 《中国共产党党校（行政学院）工作条例》指出，党校（行政学院）人才队伍建设的重点是教师队伍建设。国有企业党校是培训国有企业各级领导干部的主渠道，是国有企业党委抓党建、促发展的重要平台，努力建立一支德才兼备、结构优化、精干高效、富有活力的青年教...
浅谈国企党组织强化党员教育的路径及方法 党员教育是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是提高党员队伍综合素质、全面从严治党的中心环节。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业各级党组织应切实担负起党员教育的基本职责，切实加强党员教育培训力度，不断创新党员教育方式...
“141”工作法开创党员教育工作新局面 2022年，清洁电力开发项目部（简称：项目部）围绕《2019-2023全国党员教育培训工作规划》7个方面基本任务，积极探索党员教育培训工作实用路径，形成了党员教育“141”（把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线；落实“抓实日常...

企业思想政治教育与传统文化融合的方法初探 党的十八大以来，习近平总书记围绕思想政治工作发表了一系列重要讲话，深刻阐述了思想政治教育新理念、新模式、新方法和新要求，为新时代思想政治教育提供了基本遵循。攀钢集团有限公司（简称：攀钢）认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，着力从中华优秀传...
红色家书融入国企青年教育的路径探析 党的二十大报告强调，要弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治...
完善工匠型队伍建设，为人才强国注入动力 习近平总书记强调，工业强国都是技师技工的大国，要大力培育支撑中国制造、中国创造的高技能人才队伍。工匠人才是广大企业技术职工的代表，是各行各业的领头雁。全面推进新时代人才强企战略，各企业必须高度重视工匠人才。健全并完善适合企业发展特点的技能人...
关于培养国企信访干部情商的思考 信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，是各级机关、单位及其领导干部、工作人员接受群众监督、改进工作作风的重要途径。党的二十大报告明确指出，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众...
浅谈精准服务离退休人员的四种方法 随着我国老龄化社会的加速和离退休人员的社会化管理实施，国有企业退休人员管理服务工作的服务对象、工作内容都在发生变化。面对新形势、新任务、新目标，如何为广大退休人员营造更加美好的老年生活，已成为国有企业的一项重点课题。笔者在长期的工作实践中，...
企业政工干部必须提高四项能力 企业政工干部不仅是企业思想政治工作的指引者与实践者，也是联系企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，必须不断提高自身的工作能力。随着社会的不断发展，企业思想政治工作也面临新的问题和挑战。目前一些企业思想政治还存在着忽...
攀钢集团：四体系四工程抓实人才队伍建设 为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示精神和中央企业人才工作会议精神，攀钢集团有限公司（简称：攀钢集团）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，积极推进人才发展战...
新形势下加强企业青年员工思想政治工作的思考 青年是祖国的未来、民族的希望。教育引导广大青年怀揣实现中华民族伟大复兴的中国梦，坚定中国特色社会主义道路，听党话、跟党走，敢于担当作为，勇于砥砺奋斗，让青春在建设祖国、服务人民中绚丽绽放，是新形势下思想政治工作的关键任务。本文结合笔者工作实...

浅谈筑牢企业文化根基的“5H”模型 习近平总书记在党的二十大报告中强调，“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。”中国广核集团有限公司（简称：中广核）始终把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿企业文化建设全过程，坚持完整、准确、全面理解新发展理念，传承国有企业红色基因和中...
推进典型效应持续发酵的方法探索与实践 近年来，国家基础设施建设步伐稳健有力，形成了以中国高铁为代表的强势基建品牌和大国崭新形象，涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀楷模。正是在这些优秀楷模典型效应的影响下，无数工程建设人员舍小局、顾大局，唱响了新时代中国基建的...
四条路径推动企业文化理念落地落细 企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象，是企业在长期经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。面对信息时代下企业员工队伍思想观念、价值取向、利益需求呈现多元化、复杂化的趋...
把文化软实力转化为企业发展动力 企业文化软实力是企业综合实力和核心竞争力的集中体现。国内外经验证明，在日益激烈变幻的全球化市场竞争中，企业与企业间的竞争是企业文化的竞争，成功的企业必定是那些既重视硬实力建设又重视软实力发展的企业。中国联合网络通信有限公司福建省分公司（简称...
国企党建工作与企业文化融合探析 坚持不懈将党建工作做细做好，是新时代企业培育健康企业文化、提高风险抵御能力、增加生产经营效益的重要法宝。当前，在经济运行压力增大的情况下，企业面临的挑战更加艰巨，只有推进企业党建工作与企业文化互融互促，才能用党建优势激发企业文化优势，进而转...
有效推进施工企业项目文化建设的思考 文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴则国运兴，文化强则民族强。对于企业而言，企业文化是企业发展过程中长期积累和形成的、全体员工共同遵守的目标、行为规范和思维方式的总和，是企业的灵魂。在发展进程中，企业文化已经成为决定企业兴衰和走向的重要因...
新时期石油企业文化的现状与对策 在经济全球化的背景下，企业的竞争已经从经济竞争转变为文化竞争，企业文化已经成为影响企业市场竞争力的重要因素。大庆油田有限责任公司（简称：大庆油田）经过多年的发展已经形成了独具特色的企业文化，取得了显著的成效，但是也出现了一系列亟待解决的问题...
新时代弘扬大庆精神（铁人精神）的路径探索 大庆精神（铁人精神）是中华民族伟大精神重要组成部分，是中国共产党人精神谱系之一。习近平总书记明确要求，要大力弘扬大庆精神、铁人精神，不断改革创新，推动高质量发展，肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现...
开展“五廉”文化建设打造清廉党支部 党的二十大报告指出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。新时代，国有企业党组织应把廉洁文化建设作为成风化人的“润心工程”来抓...

以“大监督”体系建设提升国有企业监督效能 党的二十大报告中明确指出，“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”。监督是权力正确运行的重要保障，也是国有企业治理体系有效运转的重要支撑。构建既符合国资监管要求又适应企业...
中铁二十四局：把准方向破解难题开创高质量发展新局面 伟大时代孕育伟大思想，伟大思想引领伟大征程。习近平经济思想立足国情、放眼世界、引领未来，为做好新时代新征程经济工作指明了正确方向、提供了根本遵循。近年来，中铁二十四局集团有限公司（简称：中铁二十四局）党委坚持和加强党对企业的全面领导，积极发...
“五注重”高质量推进巡察工作向纵深发展 习近平总书记在党的二十大报告中强调，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。巡视巡察是全面...
抓好新时期队伍建设为百年航程扬帆“加油” 百年航程风正劲，千钧重任再扬帆。进入新时代，习近平总书记对大庆油田“当好标杆旗帜，建设百年油田”的深厚期待，为大庆油田树立了前行标尺，指明了前进方向。大庆油田有限责任公司第四采油厂第二作业区（简称：作业区）秉持打造一支高素质干部员工队伍的...
“走出去”企业践行ESG理念的对策建议 ESG是环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）单词首字母的缩写。作为一种防范社会环境风险、推动可持续发展的管理和投资新理念，近年来，ESG已逐渐成为国际共识。ESG所奉行的“共商共建共享、开放...
珠海移动：以数智化“解题”高质量发展 党的二十大报告强调，要推进新型工业化，加快制造强国、网络强国、数字中国建设。中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司（简称：珠海移动）积极贯彻国家重大战略部署，坚持“问题导向，场景驱动”原则，以标杆应用为抓手，从解决城市管理和民生服务的实际问...
新形势下国有企业干部考核体系的探索 干部考核评价是识别干部、发现干部、推动工作落实、提升干部能力水平的重要手段。随着国企改革逐步深入，诸多国企都遇到了现行干部考核制度无法适应新时代干部队伍建设的需要、不能适应以市场为导向的国有企业改革要求的问题。建立新的科学的干部考核评价体系...
“五突出”做好国企机要保密工作 国有企业机要工作是企业信息安全的主要手段，具有很强的政治性、机密性和专业性。如何坚持“保守机密，慎之又慎”的原则，做好国企机要保密工作，确保企业公文处理高效有序、印信使用严谨规范、杜绝发生失、泄密事件，笔者认为，需做到“五个突出”。突出规...
创新“1234”评查机制提升执纪审查工作质量 实现纪检监察工作高质量发展，首先体现在案件办理的高质量上，关键是发挥案件审理部门在保障和提高案件质量方面的特殊作用。中国石油集团测井有限公司（简称：中油测井）纪委创新建立内部案件质量评查“1234”工作机制，对案件评查工作进行专业化、精细化...
“走读式”谈话突破的策略和技巧 随着纪检监察体制改革的不断深化，“走读式”谈话已成为纪检监察机关开展执纪审查过程中的常用手段和重要方式。由于每一个“走读式”谈话对象的思想、性格、阅历不同，因而各自呈现的态度、思维、表现也不尽一致，在开展“走读式”谈话时，深入分析掌握谈话对...
“三个三”纪检工作法涵养风清气正政治生态 国有企业党组织既肩负管党治党任务，又负有国有资产保值增值责任。贯彻好党中央决策部署，推进全面从严治党向基层延伸，为企业改革发展提供坚强的政治保证，是国有企业各级党组织的责任和使命。笔者所在企业坚持把纪检工作有机融入企业治理体系，以“知责于心...

“枫桥经验”的几点认识与体会 “枫桥经验”是党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案，是新时代政法综治战线必须坚持和发扬的“金字招牌”。将“枫桥经验”运用到国有企业的工作实际当中，可以强化国有企业为人民群众服务的政治站位，坚定“关口前移、重心下移”的工作思路，不断提...
国企基层党组织思政工作的问题与对策建议 “提升基层思想政治工作质量和水平，做好各类群体的思想政治工作，开展思想政治引领行动，把广大群众团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下”，是中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》的明确要求。新形势下，如何用好“传家宝”、守好“生命线”，...
做好“三个”监督筑牢干部“护身符” 习近平总书记强调，要持续深化纪检监察体制改革，做实专责监督，搭建监督平台，织密监督网络，协助党委推动监督体系高效运转。增强监督意识、强化监督职能、发挥监督效能，通过密织监督网、守牢监督线，切实让监督成为保护干部健康成长的“护身符”，是国企各...
浅析加强对新入职院校毕业生的培养 做好新入职院校毕业生的思想引导、履职培训等工作，助力他们尽快适应工作角色、完成身份转变，成长为企业发展的接续力量，是夯实企业人才基础的有效手段。本文对大庆油田有限责任公司第二采油厂（简称：采油厂）近年院校毕业生情况进行剖析，就新入职毕业生培...
关于推进国企退休人员社会化养老的思考 社会化养老就是在企业原有服务管理工作的基础上，充分发挥全社会力量，促进企业退休人员的身心健康、提高晚年生活质量的一种养老方式。如何积极创造条件，构建起以政府主导、依托社区、全社会参与的退休人员社会化养老模式，既是企业当前的一项紧要任务，又是...
浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。随着全面从严治党不断推向深入，国有企业基层党建工作也面临新的要求。国有企业要不断适应新时代发展需要，完善和创新基层党建工作模式，积极改进基层党建工作中存在的问题，提高...
发挥“监督的再监督”作用护航高质量发展 加强派驻纪检机构建设是国有企业全面从严治党、强化党内监督的重要举措。派驻纪检机构只有自觉对标《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求，积极主动作为，做到站稳立场、耳聪目明、剑指问题、主动监督，把纪检工作做深做实做细，才能充分发挥“派”的权威、“...
打造“青”字号品牌的方法思考 青年强，则国家强。党的二十大报告强调，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。企业发展靠人才，结合时代特征和青年员工自身特点，以打造“青”字...
“三结合”夯实煤矿企业青年思想政治工作 在国家调结构转方式去产能的整体形势下，煤炭企业面临深化改革、挖潜增效的高质量发展新要求，需要培育更多高质量青年人才。对此，煤矿企业要着力做好新时代青年的思想政治工作，推动青年思想政治工作与生产经营、文化建设、改革创新紧密结合，引导青年不断坚...
以“五个优化”提升国企政工工作水平 政工工作是国有企业内部管理的重要方式，其工作的开展对于深化改革经营管理起着积极的推动作用。随着时代的发展进步，由于工作环境、工作对象、工作内容等发生巨大变化，尤其受全球化、多元文化的影响，国企政工工作已经发生了新的变革与创新，其职能定位和工...
强化四举措遏制“微腐败” “微腐败”与腐败并无本质区别，都是指权力异化，其区别在于“微腐败”程度较轻、危害较小、不易被察觉或群众感受并不强烈。然而，“微腐败”问题具有广泛性、隐蔽性等特点，不断侵蚀群众利益、影响群众对党的信任，在日积月累中形成大危害。因此，国企党委、...
新时期深化石油石化企业党建工作探讨 石油化工产业是我国国民经济支柱产业，石油石化企业的党建工作不仅关系到自身的长远发展，而且关系到社会稳定与经济发展，因此，在全面深化改革的大背景下，石油石化企业的党建工作改革也势在必行。笔者就石油石化企业党建工作现状，对如何深化党建工作进行了...
以活动为载体持续提升党员教育成效 深入推进党员教育是我党始终保持先进性的要诀之一。在党员教育工作实践中，要使每个党员真正地受到教育，不能走过场、图形式，而必须注重实际过程，向每个环节要质量、求效果。笔者所在企业党支部通过持续开展党员入党周年纪念日、党员服务生产解难题、党员积...