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【摘 要】新就业群体以其庞大的规模、灵活多样的就业形式和强劲的就业吸纳能力,在促进经济增长和维护社会稳定中扮演着重要角色。然而,该群体普遍面临职业身份歧视这一严峻问题,遭受职业身份歧视不仅对个体身心健康、自我认同和职业选择产生负面影响,还可能对组织绩效、组织形象和行业的可持续发展构成威胁,进而影响整个社会的和谐与发展。(剩余8424字)
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社会排斥视角下新就业群体的职业身份歧视:影响、成因与对策
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