数字化转型背景下常州高企管理层人力资本和创新绩效研究

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【摘  要】在数字经济时代，常州在数字化转型等方面居领跑地位。论文在梳理人力资本对创新绩效的影响机制基础上，以常州市高新技术企业为研究样本，加入数字化转型这一中介变量，对三者关系进行研究，指出高管人力资本在数字化转型背景下的作用，并得出实践启示，以期提升企业创新绩效。

【关键词】高管人力资本；创新绩效；数字化转型

【中图分类号】F272.92；F273.1；F276.44          【文献标志码】A          【文章编号】1673-1069（2024）02-0065-03

1 引言

近年来，数字化技术不仅在宏观上改变了产业结构，还在微观上重塑了企业经营管理方式[1]。（剩余5348字）