大数据时代企业管理与人力资源管理的提升策略探析

【摘  要】大数据能够推动企业管理变革，提升人力资源管理价值，促进人事管理渠道筛选与推荐模型优化。大数据时代，企业要提升自身的管理能力，则应当借助大数据开展市场预测，创新企业管理模式，努力培养高素质的数据管理人才，还应当转变管理理念，提高数据利用率，做好大数据背景下的人才招聘，优化管理方式，制定人性化管理策略，不断提升企业的数据竞争力。（剩余4139字）

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