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【摘 要】在新时代背景下，国有企业面临着从传统高增长模式向创新创业驱动模式转型的重大挑战，作为企业发展的生力军和未来领导者，优秀年轻干部的素质与能力对于企业能否顺利实现转型、保持长远竞争力具有决定性作用。因此，做好优秀年轻干部队伍建设，不仅是提升组织效能、增强企业竞争力的重要环节，更是确保国有企业持续健康发展、实现战略目标的关键所在。（剩余5315字）
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新时代国有企业如何做好优秀年轻干部队伍建设
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