季琦：招不到顶尖人才时 我靠“聚焦”带活团队

—华住集团创始人兼董事长

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这些年我发现，企业创始团队往往都是人才，尤其是企业做大后，核心骨干大多是最早加入的人。我创办过三家企业，团队里的管理层都是从创业初期一路打拼过来的，这一点在他们身上体现得特别明显。

很多创业者在起步阶段都为组建团队犯过难，我过去攒团队的经验能总结成“三个shu”，具体怎么说呢？首先是“熟人”，找身边知根知底的人最靠谱，像朋友、同学、亲戚这些都可以，这种找人的方式不仅直接，效果也最好。（剩余332字）

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