踏准大数据时代脉搏 构建绩效管理创新路径

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如今信息化浪潮席卷而来，社会已快步进入大数据时代。在国有企业人力资源绩效管理中，大数据技术正展现出独特价值：它不仅能提升管理效率，还能激发员工积极性，推动员工与企业共同成长，营造和谐的内部工作氛围，助力企业实现管理优化升级。

大数据技术在绩效管理中的应用价值

搭建协同化数据生态。企业要把生产、运营等各方面的实时数据整合起来，精准识别业务需求与人才价值缺口。（剩余2408字）

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