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电力企业的可持续发展和竞争力的提升不仅依赖先进的技术和设备,还在很大程度上取决于人力资源的配置和管理情况。在这一背景下,绩效考核方法成为电力企业人力资源管理的重点内容,它不仅可以帮助企业了解员工的工作表现,还可以激发员工的潜力,促进他们的成长进步和职业发展。因此,绩效考核方法的选择和实施对电力企业至关重要。(剩余2322字)
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绩效考核怎么让企业发展员工满意
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