人力资源管理怎样推动经济可持续发展

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人才是企业核心竞争力的关键组成部分，在促进企业经济可持续发展中发挥着重要作用。因此，企业需要结合经济发展形势，设计合理的人力资源管理目标，形成人力资源管理标准。人力资源管理与经济可持续发展关系密切，提升人力资源管理质量仍然具有重要作用。纵观部分企业的人力资源管理工作，依然存在一些缺陷或问题。

人力资源管理与经济可持续发展的关系

人力资源管理是推动经济可持续发展的内在动力。（剩余1977字）

试读结束

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