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随着我国资本市场的快速发展和上市公司治理结构的进一步完善,股权激励越发受到各界关注。股权激励是目前企业普遍采取的一种激励手段,目的在于解决企业所有者和管理者之间目标不一致的问题,试图通过激励手段促使管理者更好地为提升企业价值服务。
股权激励相关理论
马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》一文中提出。(剩余2158字)
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上市公司股权激励制度如何有效实施
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