宁高宁：对很多人都看不顺眼时一定是自己出了问题

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很多管理者眼睛向外看，一直盯着员工，觉得员工这要提升，那要改进，总感觉员工不尽人意。其实，很多事情的迎刃而解，需要改变视角，静心顿悟。如果换个角度，多审视自己，把员工当作一面镜子，发现最后需要提升的只是自己。

企业在市场中，就如同真实的作战环境，随时面临市场决战，不允许彩排，更不允许做条件假设。做一些无谓的假设只会浪费时间，延误战机，或为自己达不到目标找借口。（剩余1331字）

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