新经济形态下的人力资源经济管理怎么做

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从我国当前的市场环境来看，企业之间的竞争与日俱增，人力资源经济管理工作在其中发挥的作用，对企业自身的核心竞争力和发展前景均具有一定的影响。企业要想在严峻的竞争环境中脱颖而出，就必须深入探究新经济形态，围绕创新要求对人力资源经济管理进行全面分析，提升人力资源经济管理效果，以带动企业的健康发展。

人力资源经济管理的内涵

很多经营者在企业的发展过程中，更倾向于创新产品和提升综合竞争能力，对人力资源管理工作重视程度远远不够。（剩余2019字）

试读结束

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