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在乌卡（VUCA）时代，企业的经营环境日趋复杂，面临前所未有的挑战。建设一支高素质、专业化的人才队伍，是助推企业保持高质量发展的核心。人力资源培训与开发作为提升员工素质的有效手段，是提升企业核心竞争力的关键。从企业人力资源培训与开发管理中存在的问题入手，提出解决对策，以期提升工作成效。
企业人力资源培训与开发的意义何在
提升员工的工作能力与水平。（剩余1904字）
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企业人力资源培训与开发工作的实施对策
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