人力资源管理与经济可持续发展的协同机制

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人力资源管理对经济可持续发展的创新作用

提供智力支持 一是科技创新驱动。如今，科技创新不再局限于传统的研发模式。以新兴科技企业B为例，通过搭建全球人才共享平台，吸引来自不同国家和地区的高端人才远程合作，共同推动人工智能、区块链等前沿技术的研发。菏泽市人社局专业技术人员办公室可借鉴这种模式，鼓励本地企业与国内外优秀人才开展线上合作，突破地域限制，为菏泽的经济发展注入新的智力资源。（剩余2621字）

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