基于数字经济的企业人力资源管理挑战与对策

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数字经济时代企业人力资源管理面临的新挑战

人才需求变化与经济影响 数字经济推动新兴产业崛起，如人工智能、大数据、区块链等领域，对专业技术人才的需求急剧增加。以长沙市为例，这些新兴产业的企业为了吸引和留住高端技术人才，不得不提高薪酬待遇和福利水平，增加了企业的人力成本。

数字化技能要求提升与经济成本 在数字经济时代，员工需要掌握数据分析、数字营销、软件开发等数字化技能。（剩余2378字）

试读结束

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