基层事业单位也要强化激励机制

  • 打印
  • 收藏
收藏成功


打开文本图片集

激励机制概述

内涵 激励的原理就是通过合适的手段激发人的主观能动性,激励机制是企业和事业单位进行人力资源管理的有效方式。对于事业单位来说,需要凭借激励机制的积极作用有效吸引高素质人才,并且发挥高素质人才的价值,提升单位市场竞争力,实现事业单位在市场经济背景下的可持续发展。激励机制是基层事业单位提升业绩的有效手段,也是决定事业单位能否吸引和留住人才的关键。(剩余3231字)

目录
monitor