企业人力资源管理信息化体系构建分析

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摘 要：新时期企业最大的竞争来源于人才之间的较量，优质的人才始终都是企业关注的焦点，所以构建科学完善的企业人力资源管理信息化体系，对企业自身实现人才战略发展意义重大，是推动企业走向成功的关键。尤其是当前社会已全面进入信息时代，传统企业人力资源管理理念的缺陷逐渐暴露出来，而如何运用信息化技术手段有效突破原本人力资源管理的瓶颈、强化人力资源管理水平，成为广大发展中企业亟须探究的重要问题。（剩余7031字）

试读结束

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