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[摘 要]在时代发展中医院人力资源管理制度也在不断地发展和完善，但是随着科学技术的不断提升，医院传统的管理体制在人才管理以及人才开发方面已经无法适应新时代的发展步伐，出现了不可调和的矛盾。因此需要充分发挥信息技术的优势和作用，对医院人力资源管理工作进行信息化改革，加强人力资源信息化建设才能提升人力资源管理工作的质量，增强医院的人才竞争优势。（剩余4476字）
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如何加强人力资源信息化建设
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