国有企业经营管理能力及绩效提升探索实践
——以S国有企业为例
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[摘 要]在党中央对国有企业改革做出重大部署背景下，为适应国有企业深化改革，同时满足企业自身发展需要，探索一套能够适应企业从“科研试制”向“生产经营”过渡的经营管理模型至关重要。文章从企业当前问题出发，搭建经营管理与绩效管理提升模型，以实践结果验证方案的可行性。
[关键词]国有企业;经营目标;绩效管理;组织能力;薪酬
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.25.070
1 引言
党的十九大报告[1]中强调，要完善各类国有资产管理体系，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做大，有效防止国有资产流失。（剩余5050字）
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