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本文分析了行政事业单位实施预算绩效管理的关键性及其在优化财政资源配置、增强资金使用效益与防腐反腐等方面的作用。当前实践面临的主要挑战包括绩效管理意识缺失、执行不力、方法陈旧及评价反馈质量欠佳等问题。鉴于此，本文提出深化预算绩效管理制度革新，通过加强基础建设、优化信息化平台、调整组织结构和完善结果应用机制等策略，以期解决现存弊端，推进预算绩效管理的制度化、科学化。（剩余4402字）
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单位预算绩效管理工作存在的问题及完善策略
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