数字化经济转型对事业单位人力资源管理的影响与对策

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信息技术的飞速发展正驱动着数字化经济转型，深刻影响着各行各业。事业单位作为社会服务的关键环节，其人力资源管理正面临巨大挑战与机遇。在这一背景下，事业单位需积极应对，把握数字化转型的契机，优化人力资源管理，以更好地服务社会，推动自身可持续发展。本文旨在探讨数字化经济转型对事业单位人力资源管理的影响，并提出相应的对策，以期为事业单位人力资源管理的数字化转型提供参考。（剩余2643字）

试读结束

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