机关事业单位人力资源管理困境与解决策略

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摘 要：人力资源管理作为机关事业单位内部工作的重要组成部分，对机关事业单位的正常发展起着关键性的作用。但近几年，通过对事业单位人力资源管理发展现状分析得知，现阶段我国机关事业单位人力资源管理过程中，还存在很多的问题没有得到有效解决，给后期机关事业单位的健康稳定发展造成了严重的影响。基于此，本文从强化机关事业单位人力资源管理的重要性出发，分析了目前机关事业单位人力资源管理的困境，并对其改革措施进行阐述。（剩余6069字）

试读结束

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