大数据时代企业人力资源管理的数字化转型研究
［摘 要］大数据的应用引领了企业人力资源管理数字化转型，更多新思路、新技术、新模式被应用于人力资源管理中，促进人力资源管理工作朝着信息化、精细化的方向发展，显著提高了企业人力资源管理效能。文章分析大数据对企业人力资源管理数字化转型的影响，指出大数据在企业人力资源管理数字化转型中的应用价值，重点阐述大数据时代企业人力资源管理数字化转型的有效路径，旨在提高企业人力资源管理效率，创新企业人力资源管理机制，促进企业发展战略和人力资源管理协同发展。（剩余5048字）