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［摘 要］在当代商业环境中，高效学习与精益思维的结合对提升管理效率至关重要。文章通过文献回顾和案例分析，探索这两种方法在提高管理效率方面的作用及面临的挑战，并发现尽管高效学习有助于快速吸收知识，精益思维则能够优化流程，但在实践中融合二者时常因组织文化不适应、管理结构僵硬及员工能力限制而受阻。分析指出，这些问题源于沟通障碍、变革抵触情绪和缺乏灵活性。（剩余5170字）
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高效学习与精益思维在现代管理效率提升中的融合应用分析
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