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[摘 要]“公益二类”农业科研事业单位在我国农业科研事业中占有举足轻重的地位,以“公益二类”农业科研事业单位的人才为着力点,深入改革事业单位绩效工资和激励机制,对于强化“公益二类”农业科研事业单位薪酬保障,促进我国农业科技发展有着重要意义。文章就“公益二类”农业科研事业单位绩效工资和激励机制改革过程中存在的问题,提出优化路径和建议,希望为其深化改革提供一些参考。(剩余5185字)
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“公益二类”农业科研事业单位绩效工资和激励机制改革的思考
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