新时代高级经济师人力资源管理发展的现状和对策研究

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摘要：随着市场经济结构的不断转型及市场竞争压力的不断加大，创新及优化人力资源管理模式，提升人才引进、人才配置的质量，是保障企业持续发展的关键。高级经济师人力资源管理相对于传统人力资源管理模式而言更具科学性，更符合新时代发展要求。研究与探索高级经济师人力资源管理的方式方法，是新时代企业建设及发展的关键任务。（剩余7717字）

试读结束

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